学校高度重视教师队伍建设，推进“教师素质提升工程”，制订了数量保证计划、学历提升计划、职称优化计划、技能提高计划和名师培养计划等师资培养的五大计划，着重培养教师的教学能力、技术能力、德育能力、科研能力，着力提升教师的道德素养、专业素养、信息化素养等职业素养，实现教师的可持续发展。学校现有中、高职专任教师317人，其中专业教师200人，兼职专业教师 60 人，对兼职教师还制订了《外聘教师（专家）管理实施办法》。专、兼职教师数量、结构合理，学历全部达标，其中副高以上职称占比 40.38%，中级职称占比47.95%。研究生学历占比 32.5%，专任专业课教师“双师型”比例81%；兼职教师占专业教师比例的23%，均具有技师以上职业资格或中级技术职称。

教师团队中有省领军人才1人，领军人才培养对象1人，教学名师省级2人，市级1人，省市教科研中心组成员12人，苏州市学科带头人15人，姑苏高技能重点人才和突出人才12人；学校制订了《名师工作室建设与管理实施意见》，拥有名师工作室苏州市级6个，常熟市级4个。