学校高度重视教师队伍建设,推进“教师素质提升工程”,制订了数量保证计划、学历提升计划、职称优化计划、技能提高计划和名师培养计划等师资培养的五大计划,着重培养教师的教学能力、技术能力、德育能力、科研能力,着力提升教师的道德素养、专业素养、信息化素养等职业素养,实现教师的可持续发展。学校现有中、高职专任教师317人,其中专业教师200人,兼职专业教师 60 人,对兼职教师还制订了《外聘教师(专家)管理实施办法》。专、兼职教师数量、结构合理,学历全部达标,其中副高以上职称占比 40.38%,中级职称占比47.95%。研究生学历占比 32.5%,专任专业课教师“双师型”比例81%;兼职教师占专业教师比例的23%,均具有技师以上职业资格或中级技术职称。

教师团队中有省领军人才1人,领军人才培养对象1人,教学名师省级2人,市级1人,省市教科研中心组成员12人,苏州市学科带头人15人,姑苏高技能重点人才和突出人才12人;学校制订了《名师工作室建设与管理实施意见》,拥有名师工作室苏州市级6个,常熟市级4个。