教师是学校发展和学生成长的关键。我校始终将教师队伍建设作为提升教育质量的重中之重。通过实施“586”团队建设工程，我们不断推进教师理念创新，提高教师的综合能力。同时，学校坚持优秀典型引领，通过开展“感动校园十佳教师”、“最美教师”、“功勋班主任”等评选活动，强化师德师风建设。
此外，我校还注重训培结合，构建了基于职业规划导向的教师发展校本培训体系。通过建立新教师、骨干教师分层次、多平台、全方位的立体式培训网络，为教师的专业成长提供了有力支撑。
近日，我校教师队伍建设再传喜讯。在2024年苏州市学科带头人评选活动中，殷振环和韩慕佳两位老师荣获殊荣，这标志着我校骨干教师队伍建设迈上了新的台阶。他们的成功入选，不仅为学校赢得了荣誉，也为全体教师树立了榜样，进一步激发了教师队伍的活力和创造力。
我校将继续加大教师队伍建设力度，为教师的专业发展提供更多支持，为提升教育质量、培养更多优秀人才而不懈努力。
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图文：师资人事处
排版：行政事务处
审核：校长室
