——机电工程系“职业教育创新发展”系列报道之四
为了及时了解行业动态，熟悉生产流程，听取实习学生的声音，有针对性的开展1+1+N人才培养模式的改革，提高应用型人才培养的质量。机电工程系陈洪飞主任带领系部专业教师走进企业，走近学生，开展校企交流与调研活动。近期走访了丰田汽车、强盛机械、世伟洛克等公司。
与机电工程系有着紧密合作关系的三家企业，对此次学校老师到企业调研都非常重视。企业老总及人力主管部门的负责人员热情地接待了老师们，并详细介绍公司的发展历程与美好前景，也与老师们分享了企业目前的生产情况和对新员工的培养方式。
通过本次调研，机电系对今年顶岗实习学生的岗位分配进行了详细调查，并与企业高管、人事管理部门进行了座谈，听取了用人单位对学校学徒制人才培养的需求，还听取了企业对专业建设、教学改革以及就业等方面的建议和意见。世伟洛克公司人力资源部王经理表示他们看重的是学生的综合素质，近年来的职教中心的许多毕业生积极上进、综合能力突出，不少已经成为公司设计、生产和管理岗位上的骨干力量。
“我们特别希望老师能经常来看我们”，这是丰田汽车实习生们一致的心声。在丰田汽车调研时，老师们看到同学们经过一段时间的实习和锻炼，都逐渐适应了企业的工作生活，感到十分的欣慰。
通过本次企业调研，机电系的老师们跟踪调查了顶岗实习学生实习情况，了解了企业对学徒制人才培养的需求。这对学校今后人才培养方案的制定与完善，加快教学改革步伐，提升教学和管理水平，起到极大的参考和促进作用。
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（机电工程系）
