我校人才培养模式改革注入新活力
为向社会输送“技术型、技能型、实践型、创新型”专业人才，凸显我校的办学特色，我校春来创业集团公司在调查研究的基础上，不断深化教学模式改革，让学生在做中学、学中做，更好地培养了学生综合职业能力。
2011年度春来创业集团公司先后与常熟光明制笔厂、常熟平安车友、常熟东宝电器有限公司、常熟锦江大酒店等签订了“学生社会实践、工学交替”协议。组织学生参加社会实践活动，让学生参与社会，了解企业，更好更快地融入社会。
“工学交替”模式，不仅强化了学生的就业意识，让学生有更多的机会接触社会，有利于职业技能的提升，更有利于学生职业素养的飞跃。由春来创业集团主导的校企合作平台，很好地为我校人才培养模式改革注入了新的活力、新的思路，为学校国家示范校建设作了有益的探索，盘活了校企双方的教学资源，为学生搭建了走进社会、走入企业的平台。
（春来集团）
附表：学生参加社会实践活动汇总表
系部 | 企业 | 人数 | 备注 |
机电系 | 光明制笔厂 | 387 | 职业素养和能力提升 |
机电系 | 常熟东港汽修、平安车友俱乐部 | 237 | 职业素养和能力提升 |
电气系 | 常熟祥兆文具厂、卓辉光电科技有限公司、九域星电子有限公司、东宝光电 | 507 | 职业素养和能力提升 |
经贸系 | 锦江饭店（职业素养） | 512 | 职业素养 |
旅游系 | 锦江饭店（职业素养）、（社会实践） | 116 97 | 职业素养 |
各系部其他社会实践活动 | 全市各大酒店、超市、餐饮类店等 | 1200 | 带动2000多人次学生参与社会实践活动 |
