秋风知岁熟，研学正当时！为全面贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，聚焦职业学校治理现代化、聚焦产教融合深度发展、聚焦管理效能精准提升，2025年10月26日至11月9日，我校组织24名年轻干部分两批赴无锡职业技术大学、盐城工业职业技术学院两所“双高”建设学校，开展为期一周的沉浸式跟岗培训。本次培训以“对标‘双高’建设，引领未来发展”为主题，旨在通过高端专家引领和深度对标学习，为我校“十五五”高质量发展注入新动能。
第一组更新理念赋能发展
第一组学员以“对标先进找差距、借鉴经验促提升”为核心，聚焦教学管理、专业建设、校企合作、学生培养四大领域。沉浸式参与各部门工作，学习“教学质量管理”与“岗课赛证”模式；深入无锡职业技术大学二级学院调研，了解专业对接区域产业、动态调整课程的实践路径；梳理“校地企三方联动”协同育人机制；探究“双导师制”与“三级竞赛体系”，学习学生素养培养与创新创业孵化方法。
第二组问题导向学思结合
第二组学员秉持“带着问题去、跟着标杆学、结合实际思”的原则，深入盐城工业职业技术学院二级学院和处室，系统学习其“项目引领、工学交替”人才培养模式、“双师型”教师队伍建设路径等成功经验，重点研讨其基于工作过程系统化的课程开发方法与模块化教学组织形式，深入了解校企共建产业学院的运行机制与评价体系。
第三组深入一线学习先进
第三组学员在无锡职业技术大学，通过深入学校德育、教学管理一线，学习职业本科院校先进的管理制度与管理模式；通过与数控、汽修、艺术等专业的专家访谈，研讨相关专业的人才培养方案与课程标准；通过参观实训基地，了解实训基地的运行管理模式、校企共建实验室的实施方案，全面了解一学院一特色的先进管理理念。
第四组深度浸润问道取经
第四组学员在盐城工业职业技术学院，实地观摩了非遗学院体验馆、实训基地，随机进入课堂学习，参与该校承担的国培项目，并于国赛金牌竞赛项目成员交流，切身感受了产教深度融合的育人实效。通过专题交流，深入了解了学校依托“数据驾驶舱”实现高效治理的创新逻辑，其数字化管理服务体系为我校信息化建设提供了宝贵借鉴。
精准对标赋能成长
为鼓励学员们深入开展靶向研修，11月5日，徐丽娟校长、王春副书记、葛龙副校长一行专程前往盐城工业职业技术学院调研研修情况。徐校长强调：此次培训是一次“解放思想、开阔眼界、找准差距、明确方向”之旅，她要求年轻干部将学习成果转化为实际行动，切实推动学校教育教学质量再上新台阶。王春副书记要求年轻干部学有所思、学有所悟、学有所得，努力实现个人成长与学校发展的同频共振，以实干实绩回报组织信任与师生期盼。
专家指导精准滴管
此外，培训还设置了专家指导环节。学员们按岗位组建课题小组，在省内著名专家团队的指导下，围绕学校工作要点与自身岗位任务，确定调研主题与计划，聚焦学校发展中的痛点难点问题开展深入研究，力争形成一批高质量的调研成果和创新提案，为学校“十五五”规划编制与实施建言献策。
有责任有担当，青春才会闪光。年轻干部培训是我校培养人才的重要举措之一，上半年学校采取“自主学”“集中训”“月月谈”等方式加强年轻干部的培养，下半年又通过系统化跟岗研修，实现干部能力的全面提升。根据学校的要求，年轻干部培养将力争实现“三个转变”：模式上从统一培养转向精准滴灌、定位上从岗位适应转向示范引领、机制上从过程管理转向成果转化，强化提升年轻干部的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领，为学校高质量发展提供人才支撑。
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图文：党委办
排版：行政事务处
审核：校长室