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年终迎大考 述职交答卷——学校召开部门负责人述职会议暨中层干部考核测评会议

发布者:周燕     发布时间:2024-01-15     浏览次数:4586 

为进一步加强干部队伍建设,激发干部担当作为、履职尽责的干事创业热情,1月12日,学校召开了部门负责人述职会议暨中层干部考核测评会议。学校校级领导、中层干部参加会议并进行现场评分,学校党委书记苏建青主持会议。

动员讲话,鼓士气振信心徐丽娟校长作了动员讲话,徐校长充分肯定了学校各部门、各条线取得的成绩,对全体干部的努力工作表示了衷心的感谢!并对全体干部提出三点建议:一要肯干,看到问题不退缩、遇到难题不躲闪、碰到矛盾不回避,主动思考主动作为;二要能说,要加强宣传,促进学校文化、办学理念的传播,提升学校美誉度;三要会写,要善于总结,梳理工作成绩和经验,归纳出高质量发展的路径。

现场述职,比干劲赛成果部门负责人围绕一年来个人履职情况和部门工作情况依次述职,展示工作成效成绩,剖析存在问题不足,谋划未来创新举措,表达干事创业决心。虽然汇报时间有限,但现场节奏紧凑、亮点纷呈,汇报人用一系列详实数据、一个个生动案例和一项项重磅荣誉,系统回顾总结了过去一年的工作成果和亮点,全面掀起了“比学赶帮超”的浓厚氛围。

点评总结,提要求开新局不争高低,只比长远。苏建青书记作了点评总结,在肯定成绩的同时指出了各部门存在的问题和不足。苏书记要求全体干部:一要提高政治站位,深刻领会担当作为的时代内涵;二要强化正向激励,充分发挥考核激励鞭策作用;三要谋大事干大事,开启学校高质量发展新征程。

繁花盛开,布局未来。在辞旧迎新之际,苏书记提出了“一核、两驱、三极、四化”的新年构想,即:以“党建引领”为核心,以“内涵提升”和“产教融合”为驱动,以“学生成长”、“教师发展”、“社会服务”为增长极,积极探索、大胆实践,实现“办学治校现代化”、“人才培养适切化”、“教学改革数智化”、“任务建设项目化”,提升学校关键办学能力,提高学校综合发展能级。

奋斗的征程只有进行时,没有完成时。通过述职汇报,学校各部门既述出了成绩、经验,也述出了问题、压力,更述出了信心与未来。常熟中专在新的一年里,将继续努力奔跑,奋力追梦,以追求卓越、只争朝夕的精神,以打硬仗、闯难关的韧劲,以敢担当、善作为的干劲,加快推动学校新时期的新发展。






文字:党委办

图片:行政事务处

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