为了促进新教师的快速成长，也为了检测一年来基础部青蓝工程培养成果，2021年5月基础部开展了青蓝工程项目考核，全面考核青年教师教学设计、课堂教学能力、教科研成果和教学材料。
为此，五位新青年教师认真备课，将一年来自己学习到的教学方法，教学手段尽展现。而5位指导教师也倾尽所能帮助新青年教师设计教学形式、修改教案、磨课等。充分展示了基础部教师老扶新、帮传带的良好风貌。
考虑到青年教师的成长需要和青蓝工程的考核重点。基础部重新审核了考核评分细则，并且为青蓝工程专门设计了教案和汇报课考核评分表。同时，基础部成立了一支能确保公平的考核小组，并邀请了校领导和教管处领导参加考核。
苏建青校长高度重视青年教师的培养，全程细听了所有新青年教师的汇报课，并在每一次听课后与青年教师面对面交流，给予肯定和建议，为青年教师未来的职业发展提供了信心和帮助。张恒副校长也仔细检查了新教师们的教学设计，从长远角度为新教师们提出了很多有价值的建议。
本次青蓝工程考核工作，基础部得到了学校和处室各级领导的大力支持，给了很多宝贵的建议和意见。在学校各级领导的关心和支持下，基础部将改革创新，进一步做好青年教师的指导工作，培养出一只优秀教师队伍。
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（基础部）